{"id":1985,"date":"2013-11-22T18:00:12","date_gmt":"2013-11-22T17:00:12","guid":{"rendered":"http:\/\/amministrazionetrasparente.uniroma2.it\/?page_id=1985"},"modified":"2015-03-18T12:43:21","modified_gmt":"2015-03-18T11:43:21","slug":"giornata-della-trasparenza-2013","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/amministrazionetrasparente.uniroma2.it\/?page_id=1985","title":{"rendered":"Giornata della Trasparenza 2013"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Il 16 dicembre 2013 si \u00e8 svolta presso l\u2019Aula Magna \u201cSebastiano e Rita Raeli\u201d del Dipartimento di Giurisprudenza la \u201cGiornata della Trasparenza 2013\u201d dal titolo \u201cTrasparenza Integrit\u00e0 e Anticorruzione. Nuovi strumenti per l&#8217;etica pubblica\u201d.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il Magnifico Rettore, <strong><span style=\"color: #3366ff;\">Prof. Giuseppe Novelli<\/span><\/strong>, dopo il saluto istituzionale ai presenti ha introdotto il tema specifico del convegno sottolineando con particolare attenzione l\u2019importanza della cultura della trasparenza per la qualit\u00e0 del servizio pubblico. Infine, ha lasciato la parola al <span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Prof. Gian Piero Milano<\/strong><\/span>, Direttore del Dipartimento di Giurisprudenza nonch\u00e9 Responsabile della Prevenzione della Corruzione della Fondazione Policlinico Tor Vergata.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il <span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Prof. Milano<\/strong><\/span>, in questa Sua ultima veste, ha analizzato in termini giuridici il concetto dell\u2019anticorruzione anche in riferimento all\u2019applicazione pratica della specifica normativa presso la Fondazione Policlinico Tor Vergata.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Giornata \u00e8 stata articolata in due sessioni la prima delle quali incentrata sullo sviluppo delle tematiche dell&#8217;anticorruzione, del codice di comportamento e della performance con i seguenti interventi:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Il <span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Dott. Luca Pirozzi<\/strong><\/span>, Ricercatore di Diritto Pubblico presso il Dipartimento di Giurisprudenza dell\u2019Ateneo e Responsabile della Prevenzione della Corruzione\u00a0 dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Roma \u201cTor Vergata\u201d, ha illustrato l\u2019impatto della Legge n. 190 del 6 novembre 2012 in materia di anti corruzione e legalit\u00e0 nelle pubbliche amministrazioni. Ha inoltre presentato il \u201c Piano di prevenzione della corruzione \u201c dell\u2019Ateneo.<\/li>\n<li>Il <span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Prof. Vittorio Capuzza<\/strong><\/span>, Docente di Diritto Amministrativo presso il Dipartimento di Scienze e Tecnologie della Formazione, presso la Scuola di Specializzazione delle Professioni Legali e il Dipartimento di Giurisprudenza dell\u2019Ateneo, ha sviluppato una lettura commentata del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e le relative sanzioni ai sensi del D.P.R. n. 62 del 16 aprile 2013.<\/li>\n<li>Il <span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Prof. Luca Gnan<\/strong><\/span>, Docente di Organizzazione Aziendale\u00a0 presso il Dipartimento di Economia e Finanza dell\u2019Ateneo e Presidente di EURAM \u2013 European Academy of Management, ha presentato la \u201cRelazione sulla Performance 2012\u201d dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Roma \u201cTor Vergata\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">La seconda sessione della Giornata \u00e8 stata dedicata agli aspetti e alle competenze inerenti il Comitato Unico di Garanzia (CUG), come disciplinato dalla Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 4 marzo 2011, in materia di pari opportunit\u00e0 e diritti dei lavoratori. Di seguito gli interventi e le tematiche:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>La <span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Prof.ssa Luisa Ficari<\/strong><\/span>, Presidente dell\u2019ex Comitato Pari Opportunit\u00e0 (CPO) dell\u2019Universit\u00e0 della Tuscia, ha introdotto il tema dei diritti, delle azioni positive e delle pari opportunit\u00e0.<\/li>\n<li>La <span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Prof.ssa Maria Grazia Marciani<\/strong><\/span>, Presidente del CUG dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Roma \u201cTor Vergata\u201d, ha illustrato gli obiettivi, i compiti e le aspettative del CUG di Ateneo.<\/li>\n<li>La <span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Prof.ssa Elisabetta Strickland<\/strong><\/span>, Vice Presidente del CUG di Ateneo e co-fondatrice del Gender Interuniversity Observatory (GIO), si \u00e8 soffermata sull\u2019opportunit\u00e0 legislativa rappresentata dai Comitati Unici di Garanzia \u00a0per la valorizzazione del benessere della persona nel contesto di lavoro, prendendo in esame l\u2019organizzazione e le modalit\u00e0 di funzionamento del CUG dell\u2019Universit\u00e0 di Roma Tor Vergata, che prevede la presenza congiunta di docenti, personale tecnico-amministrativo e bibliotecario e studenti,\u00a0 consentendo al Comitato di esplicare le proprie attivit\u00e0 nei confronti di tutto il personale.<\/li>\n<li>La <span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Prof.ssa Fiorenza Taricone<\/strong><\/span>, membro del CUG dell\u2019Universit\u00e0 di Cassino e Presidente dell\u2019UNICPG \u2013 Associazione per il Coordinamento dei Comitati di Parit\u00e0 e Garanzia delle Universit\u00e0 Italiane, ha sviluppato un bilancio delle politiche di pari opportunit\u00e0 universitarie \u00a0nel passaggio dai Comitati Pari Opportunit\u00e0 \u00a0ai Comitati Unici di Garanzia.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ha moderato le due sessioni di interventi la <span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Dott.ssa Silvia Quattrociocche<\/strong><\/span>, Vice Direttore Generale per l\u2019area giuridica e programmazione dell\u2019Ateneo, e Responsabile per la Trasparenza dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Roma \u201cTor Vergata\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Data la presenza di stakeholder interni ed esterni \u00e8 stata avviata un\u2019indagine di <i>customer satisfaction <\/i>mediante la somministrazione di un questionario di valutazione della qualit\u00e0 dei contenuti del giornata.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019indagine mirava, in primo luogo, a recepire e misurare il feedback degli stakeholder in merito al gradimento delle tematiche in esame nonch\u00e9 il livello di soddisfazione riferito all\u2019organizzazione della giornata.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">E&#8217; stato, inoltre, previsto uno spazio aperto a disposizione del compilatore per esprimere eventuali suggerimenti, osservazioni e commenti riguardanti la \u201cGiornata della Trasparenza\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Giornata ha ottenuto un ottimo successo per numero di partecipanti con un incremento del 32% passando da 173 partecipanti nel 2012 a 229 nel 2013.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si riportano i risultati dell&#8217;indagine del 2013 e quelli del 2012 per un confronto.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"center\">\n<table border=\"1\" width=\"603\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>2013<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>2012<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"4\" nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><b>Come hai saputo dell\u2019evento? <\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>attraverso materiale pubblicitario<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>3,38%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>1,71%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>attraverso responsabili e\/o colleghi<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>18,24%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>20,51%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>attraverso informazione ufficiale (sito di Ateneo, ecc..)<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>75,68%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>70,94%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>altro<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>2,70%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>6,84%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><b>Perch\u00e9 hai deciso di partecipare all\u2019evento? <\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>per interesse personale<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>20,95%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>36,51%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>per formazione<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>78,38%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>57,49%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>per curiosit\u00e0<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>0,68%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>6,00%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><b>Come valuti lo sviluppo del programma? <\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>adeguato<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>92,20%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>86,40%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>scarso<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>7,80%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>7,60%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>insufficiente<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>0,00%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>6,00%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><b>Come valuti l\u2019orario dell\u2019evento per le tue esigenze?<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>pienamente rispondente <\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>39,86%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>51,72%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>abbastanza rispondente <\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>54,73%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>44,83%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>non corrispondente<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>5,41%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>3,45%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><b>Come valuti complessivamente il contributo degli esperti che sono intervenuti nell\u2019ambito della \u201cGiornata della Trasparenza 2012\u201d? <\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>ottimo<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>50,68%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>51,72%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>buono<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>45,95%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>43,10%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>sufficiente<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>3,38%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>5,18%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><b>L\u2019evento ha aumentato le tue conoscenze? <\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>molto<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>28,38%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>30,77%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>abbastanza<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>63,51%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>61,54%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>poco<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>8,11%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>7,69%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><b>L\u2019evento ha suscitato il tuo interesse? <\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>molto<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>50,68%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>50,43%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>abbastanza<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>46,62%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>46,96%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>poco<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>2,70%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>2,61%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><b>L\u2019evento ti ha offerto l\u2019occasione per uno scambio di opinioni?<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>molto<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>18,49%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>19,64%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>abbastanza<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>55,48%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>62,50%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>poco<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>26,03%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>17,86%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"4\" nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><b>Esprimi un giudizio complessivo sull\u2019evento? <\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>ottimo<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>31,97%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>34,19%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>buono<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>57,14%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>57,26%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>discreto<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>10,88%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>7,69%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>insufficiente<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>0,00%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>0,86%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" nowrap=\"nowrap\" width=\"210\"><b>Qual \u00e8 la tua qualifica? <\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>dipendente<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>93,24%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>68,38%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>studente<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>1,35%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>23,08%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"278\"><b>altro<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>5,41%<\/b><\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"58\"><b>8,54%<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019analisi dei dati ha permesso di raccogliere le seguenti informazioni:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>il principale canale di comunicazione \u00e8 il portale dell\u2019Ateneo con un incremento percentuale rispetto allo scorso anno di circa il 5%;<\/li>\n<li>la richiesta di formazione da parte degli stakeholder \u00e8 rilevante, passando dal 57,49% al 78,38%;<\/li>\n<li>lo sviluppo del programma della giornata sostanzialmente \u00e8 rimasto invariato;<\/li>\n<li>l\u2019orario dell\u2019evento \u00e8 risultato abbastanza rispondente per un 54,73%;<\/li>\n<li>la qualit\u00e0 dei relatori \u00e8 risultata\u00a0 medio-alta;<\/li>\n<li>i partecipanti sono rimasti soddisfatti delle tematiche trattate e delle conoscenze acquisite;<\/li>\n<li>la giornata ha suscitato interesse ed ha rappresentato un\u2019 occasione di scambio di opinioni;<\/li>\n<li>circa il 93,24% dei partecipanti \u00e8 dipendente dell\u2019Ateneo.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Infine, tenuto conto dei contenuti del Piano Nazionale Anticorruzione e vista la Legge n. 190 del 6 novembre 2012 per l\u2019adozione di uno specifico Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, nel rispetto del D.P.R. n. 62 del 16 aprile 2013 \u00e8 stato poi chiesto il contributo degli stakeholder sulla bozza del Codice di Comportamento attivando, in ottemperanza a quanto stabilito dalla delibera n. 75\/2013 della CiVIT\/A.N.AC., una \u201cprocedura aperta alla partecipazione\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0L\u2019Ateneo nello specifico, con l\u2019intento di favorire il pi\u00f9 ampio coinvolgimento, ha invitato ciascun presente, con una nota scritta consegnata individualmente ad inizio dei lavori, ad avanzare osservazioni e proposte sulla bozza del Codice di comportamento allegata alla nota stessa e presente nel sito istituzionale d\u2019Ateneo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 16 dicembre 2013 si \u00e8 svolta presso l\u2019Aula Magna \u201cSebastiano e Rita Raeli\u201d del Dipartimento di Giurisprudenza la \u201cGiornata della Trasparenza 2013\u201d dal titolo \u201cTrasparenza Integrit\u00e0 e Anticorruzione. Nuovi strumenti per l&#8217;etica pubblica\u201d. 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